Penukaran nama dan penjenamaan semula Desasiswa kepada Kolej Kediaman telah berkuatkuasa bermula Jun 2007. Penukaran nama adalah meliputi semua desasiswa seperti berikut;

Selain itu, sebuah kolej kediaman yang mula digunakan bermula kemasukan pelajar baru sesi 2007/2008 ini dinamakan Kolej Kediaman Tun Fatimah dan terletak berhadapan Kolej Kediaman Tun Dr. Ismail berkapasiti seramai 1,000 penghuni.

Oleh Asyarofah Othman, PRO

Pelaksanaan program “Finishing School” di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM) adalah selaras dengan hasrat Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia supaya setiap IPTA menjalankan program pelengkap kepada pelajar sebelum mereka tamat pengajian bagi memastikan graduat yang dihasilkan dapat meningkatkan lagi kemahiran “soft skills” mereka terutamanya dalam penguasaan bahasa inggeris, komunikasi, kepimpinan, adaptabiliti, kemahiran menyelesaikan masalah dan ilmu keusahawanan.

Melalui program ini peserta dibahagikan kepada 5 kumpulan di mana setiap kumpulan mempunyai ahli tidak lebih dari 7 hingga 8 orang peserta. Dari awal pembentukan kumpulan sehingga majlis penutup dapat dilihat pelajar begitu seronok mengikuti program ini. Ini dapat dilihat melalui sikap kerjasama dan tolak ansur yang ditunjukkan dalam kumpulan untuk memastikan tugasan yang diarahkan oleh fasilitator dapat diselesaikan. Melalui program ini juga para peserta dilatih untuk berinteraksi dalam bahasa Inggeris dimana setiap pembentangan kumpulan dan sesi soal jawab dari fasilitator dijalankan dalam bahasa Inggeris. Kaedah ini bukan sahaja untuk melatih pelajar untuk bercakap dalam bahasa Inggeris tetapi turut membuang sikap tidak yakin pelajar untuk berinteraksi dalam bahasa Inggeris.

Melalui program ini juga, peserta turut diberi pendedahan mengenai perniagaan dan keusahawanan. Para peserta telah ditugaskan untuk menjalankan perniagaan mereka dengan menjual barang-barang yang diperolehi dari Koperasi UTHM di sekitar Batu Pahat. Dari sini pelajar dilatih untuk merancang strategi perniagaan dari segi barang yang akan dijual dan kaedah yang akan dijalankan. Para peserta juga diberi pendedahan berkaitan dengan perniagaan dan keusahawanan melalui forum. Panel bagi forum ini adalah dijemput khas dari SME Bank Johor Bahru, Pejabat MARA Negeri Johor dan FCE Builder Corporation Sdn. Bhd.

Sepanjang program berlangsung, peserta yang terlibat telah diberikan input dan latihan praktikal berkaitan dengan kemahiran komunikasi dari segi penguasaan bahasa, temuduga, pembentangan dan pengurusan mesyuarat. Interpesonal: Etika dan moral, “Self Esteem” dan kebolehsuaian, Kepimpinan; kemahiran berfikir, kemahiran menyelesaikan masalah, kerja berpasukan, kepimpinan dan pendedahan kepada perniagaan dan keusahawanan.

Pada akhir program ini dalam majlis jamuan penutup seorang wakil peserta telah diberi peluang untuk berucap. Dalam ucapan beliau, berharap agar program seperti ini wajar diadakan lagi untuk masa akan datang bagi menerapkan kemahiran “soft skills” kepada bakal graduat. Ucapan jutaan terima kasih kerana memberi peluang kepada mereka iaitu pelajar tahun 4 sesi 2007/ 2008 menimba pengalaman dan kemahiran sepanjang program berlangsung. Majlis telah diakhiri dengan sesi bergambar kenangan bersama fasilitator terlibat.

Rentetan kejayaan di kalangan staf penyelidik Universiti di ITEX 07 turut diikuti di kalangan pelajar-pelajarnya. Ini terbukti apabila para pelajar UTHM yang buat pertama kalinya menyertai “The National Research and Innovation Competition (NIRC 2007) berjaya membawa balik 2 perak dan 1 gangsa.

Pertandingan yang dianjurkan oleh Majlis Perwakilan Pelajar, USM, Bahagian Hal Ehwal dan Pembangunan Pelajar serta Bahagian Penyelidikan & Inovasi, USM
Pulau Pinang ini berlangsung pada 20 hingga 25 Mei 2007 yang lepas dan disertai oleh 12 IPTA dan IPTS. Berikut adalah kejayaan yang dicapai:

Universiti telah menghantar 17 penyertaan di dalam 4 kategori meliputi i.) Engineering & Technology, ii.) Information Technology and Communication, iii.) Fundamental Science dan iv.) Health and Medical Science. Sebanyak 150 hasil penyelidikan dipertandingkan secara keseluruhannya oleh semua IPT terlibat. Melalui 17 penyertaan, seramai 45 orang pelajar telah menyertai delegasi besar UTHM (1 projek = 3 peserta). Komitmen tinggi yang ditunjukkan oleh pelajar UTHM telah mendapat penghargaan khusus semasa ucapan perasmian yang dirasmikan oleh Pemangku Naib Canselor, Universiti Sains Malaysia (USM), Prof. Madya Omar bin Osman.

NIRC 2007 benar-benar merupakan hadiah besar dan sangat bermakna kepada semua peserta yang terpilih. Ini kerana peserta berpendapat melalui cara ini usaha mereka dihargai dan penerapan budaya dunia penyelidikan sebenar dapat mereka rasai. Tahniah diucapkan kepada semua peserta!!!

Staff Fakulti Pengurusan Teknologi, Encik Muhammad Najib Bin Mohd. Razali telah dilantik menjadi penasihat persidangan (conference advisor) untuk tempoh setahun mulai Disember 2006 sehingga Disember 2007 kepada International Business Information Association (IBIMA) yang berpengkalan di New York, Amerika Syarikat.

IBIMA merupakan sebuah persatuan profesional yang menggabungkan pakar akademik dan industri dalam bidang teknologi maklumat dan perniagaan yang aktif menganjurkan persidangan antarabangsa.Selain itu, persatuan ini juga aktif dalam menerbitkan jurnal dan buku- buku akademik. Encik Muhammad Najib sendiri telah beberapa kali membentangkan kertas kerja dalam bidang perniagaan harta tanah di persidangan ini seperti di Jerman, Mesir dan Itali.

Pelantikan ini meletakkan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM) sebagai satu-satunya universiti awam dari Malaysia yang menjadi penasihat persidangan ini. Antara universiti-universiti dunia yang menjadi penasihat persidangan antarabangsa ini ialah Beijing University of Technology, University of Karlsruhe (TH) Germany, University Technology of Sydney Australia, Cardiff University UK dan Monash University.

Program ini diadakan bertujuan memberi penganugerahan kepada persatuan / kelab dan para pelajar yang telah menunjukkan prestasi cemerlang dalam aktiviti ko-kurikulum agar dapat membantu melahirkan mahasiswa UTHM yang seimbang dalam bidang akademik serta bergiat aktif dalam bidang ko-kurikulum.

Majlis ini telah dirasmikan oleh YB Datuk Dr. Adham bin Baba, Setiausaha Parlimen, Kementerian Pengajian Tinggi.

Pada majlis ini juga sebanyak 15 kategori anugerah telah dipertandingkan. Keputusan pemilihan telah menyaksikan Anugerah Mahasiswa Gemilang (Siswa) telah dimenangi oleh Saudara Kong Chin Tuan, Anugerah Mahasiswa Gemilang (Siswi) telah dimenangi oleh Saudari Nur Asyikin binti Kamaruddin, Anugerah Olahragawan dimenangi oleh Mohd Adlizul Ihsan bin Roslee, Anugerah Olahragawati dimenangi oleh Maizatulakmar binti Mohd Yusop, Anugerah Seni Budaya dimenangi oleh Hanafi bin Khamis, Anugerah Kepimpinan Terbaik dimenangi oleh Saudara Suria Affendi bin Amirrudin, Anugerah Pasukan Sukan Terbaik dimenangi oleh Pasukan Pencak Silat dan Anugerah Kelab Terbaik pula dimenangi oleh Kelab Silat Cekak Hanafi.

Perubahan masa yang sangat mendadak menyebabkan kita sukar untuk mengejar segala perkembangan mutakhir. Pembaharuan yang datang tiada batas waktu bahkan seringkali bersifat serentak dan sukar diramal kemunculannya. Perubahan ekonomi, globalisasi dan perubahan teknologi memberi kesan langsung terhadap dunia pekerjaan.

Menyedari hakikat ini, pihak Pusat Kaunseling dan Pembangunan Pelajar UTHM di bawah Unit Hubungan Majikan (UHM) menganjurkan “Karnival Kerjaya Peringkat Negeri Johor 2007” dengan mendokong matlamat untuk membantu pelajar dan masyarakat merealisasikan impian untuk mendapatkan maklumat dan peluang pekerjaan. Program ini diharapkan dapat memberi pendedahan kepada masyarakat Johor amnya mengenai prospek dunia pekerjaan sebenar serta memberi gambaran awal kepada mahasiswa dalam membuat persediaan menuju ke alam pekerjaan.

5000 orang pengunjung telah hadir ke Karnival Kerjaya ini meliputi mahasiswa UTHM, masyarakat setempat, pelajar-pelajar pengajian tinggi, pelajar-pelajar sekolah rendah dan menengah serta pengunjung dari lain-lain tempat. Di antara pengisian utama program Karnival Kerjaya 2007 ini ialah pameran dari syarikat-syarikat yang akan memberi maklumat mengenai peluang-peluang kerjaya serta maklumat mengenai bidang keutamaan syarikat itu sendiri kepada pengunjung-pengunjung.

Syarikat awam dan swasta juga telah menawarkan temuduga terbuka kepada calon-calon yang layak untuk mengisi sebanyak 500 kekosongan peluang pekerjaan di syarikat-syarikat yang turut serta. 32 syarikat swasta dan awam telah mengambil bahagian dalam pameran pada kali ini.

Perasmian telah dibuat oleh Tuan Haji Sheikh Yahya Bin Sheikh Mohamad, Timbalan Pengarah Jab. Tenaga Kerja Sumber Manusia pada 24 Mac 2007, di Dewan Tunku Ibrahim Ismail. Beliau berkata “Pelbagai usaha telah dijalankan oleh pihak kerajaan untuk menangani masalah pengangguran, namun begitu penyelesaian masalah ini terletak pada kita (pencari pekerjaan) apa yang ingin kita capai, dan tidak ada orang yang akan mempedulikan diri kita, melainkan diri kita sendiri”.

Satu Majlis Menandatangani Perjanjian juga telah diadakan pada Majlis Perasmian Karnival Kerjaya di antara pihak UTHM dengan Jobmarket Malaysia Sdn. Bhd. Perjanjian ini adalah untuk membantu pelajar UTHM mendapatkan tempat Latihan Industri yang bersesuaian melalui sistem yang dimilik oleh syarikat berkenaan. Jabmarket Malaysia Sdn. Bhd. Telah diwakili oleh Prof. Datuk Abu Bakar bin Abdul Hamid Pengerusi Kumpulan Jobmarket Malaysia Sdn. Bhd. Dan UTHM diwakili oleh Naib Canselornya Prof. Datuk Dr. Ismail bin Bakar.